29–31 марта в Оренбургском государственном университете проходят мероприятия в рамках Дней карьеры, организованные Центром занятости и карьеры ОГУ в смешанном формате.
Дни карьеры технических направлений подготовки — одно из масштабных событий университета. Проводится оно в рамках содействия трудоустройству выпускников и расширения взаимовыгодного сотрудничества с партнерами-работодателями.
29 марта в рамках презентационной части участниками крупного профильного мероприятия стали студенты старших курсов Аэрокосмического института, архитектурно-строительного, транспортного, химико-биологического, физического факультетов, факультета математики и информационных технологий, факультета прикладной биотехнологии и инженерии, Института наук о земле и Института энергетики, электроники и связи.
В приветственном слове начальник учебно-методического управления Алексей Зайцев обратил внимание, что студентам предоставлена уникальная возможность всего за несколько часов установить контакт с большим количеством работодателей, задать вопросы представителям организаций, получить информацию о вакантных местах, возможных стажировках и программах дополнительного образования.
О ситуации на рынке труда региона и дополнительных мерах поддержки работодателей в целях стабилизации ситуации на рынке труда в начале мероприятия рассказала заместитель директора Центра занятости населения Оренбурга и Оренбургской области Кристина Клещева.
«Ежегодно расширяется география, увеличивается число организаций и предприятий — участников карьерного мероприятия, что подтверждает востребованность выпускников ОГУ на рынке труда. В этом году это представители 24 компаний, в числе которых: судостроительный комплекс „Звезда” (Приморский край), „Газпромнефть Энергосистемы” (Ямало-Ненецкий автономный округ, Ноябрьск), ООО „ФракДжет-Волга” (Саратовская область, г. Энгельс), ООО „Премиум” (Самарская область, г. Кинель)», — отметила руководитель Центра занятости и карьеры Юлия Никулина.
В ряду профильных работодателей как постоянные партнеры университета — участники карьерных мероприятий: ПАО «Оренбургнефть», Оренбургский газоперерабатывающий завод — филиал ООО «Газпром переработка», ООО «Пластик», ООО «Интернет-компания «СИБИНТЕК», АО «СИНИМЕКС-ИНФОРМАТИКА», филиал ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» — Оренбургское предприятие магистральных электрических сетей, филиал ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго», АО «Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы», филиал «Ириклинская ГРЭС» акционерного общества «Интер РАО — Электрогенерация», так и новые — представители компаний Оренбургской области и других регионов: Оренбургский филиал ООО «РН-Бурение», Западно-Уральское управление Ростехнадзора, Оренбургский локомотиворемонтный завод — филиал АО «Желдорреммаш», ООО «Сервис-Строй», ООО «Южно-Уральский завод спасательного оборудования» (г. Гай).
«Выпускники ОГУ работают на нашем предприятии и достигают карьерных высот. Направления, по которым готовит специалистов Оренбургский государственный университет, у нас востребованы. Среди них инженеры-механики, энергетики, специалисты по техносферной безопасности, экологи. В этом году мы посетили эту встречу очно, потому что хотим развивать формы сотрудничества с ОГУ», — рассказала начальник отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча Оренбург» Александра Антипова.
В рамках презентационной части старшекурсники познакомились с предложениями по трудоустройству для молодых специалистов, видеороликами организаций и в онлайн-формате «посетили» производственные площадки. Гости рассказали студентам о возможности трудоустроиться в крупные компании сразу после выпуска.
«Мы принимаем молодых специалистов без стажа работы, так как понимаем, что выпускники смогут получить необходимый узкопрофильный опыт только на самом предприятии», — подчеркнул руководитель отдела по разработке микропроцессорной техники ООО «АСУ ПРО» Евгений Тимонов.
Также представители компаний рассказали обучающимся о модернизации производственных и технологических процессов и о создании новой продукции. В конце мероприятия студентам была предоставлена возможность пообщаться с работодателями, заполнить анкеты на практику и на работу.
На стендовой сессии специалисты предприятий познакомили студентов с открытыми вакансиями и имеющимися возможностями, которые организации предоставляют работникам.
«Такие встречи помогают нам, будущим выпускникам, заранее выбрать место работы. Меня, как и моих сокурсников, заинтересовали вакансии от ООО „Оренбург Водоканал”. На встрече мы узнали не только о деятельности предприятия, но и об особенностях отбора и профессионального развития молодых специалистов», — отметила студентка химико-биологического факультета Ольга Ярославцева.
Дни карьеры технических направлений подготовки продолжатся до 31 марта. Студенты смогут посетить мастер-классы, вебинары и лектории от представителей организаций-работодателей.
Более подробную информацию о заявках на практику, временную и постоянную занятость студентам и выпускникам можно получить в Центре занятости и карьеры ОГУ, аудитория 1608, тел. 37-24-98.
Для справки
29 марта–11 апреля — Цифровые дни карьеры технических направлений подготовки ОГУ на платформе «Факультетус».
Для участия в Цифровом дне карьеры выпускникам и студентам необходимо пройти регистрацию на федеральной цифровой платформе https://facultetus.ru/fairs/osu_tech ОГУ и в своем личном кабинете разместить резюме, которое будет доступно партнерам-организациям в рамках Цифровых дней карьеры и других карьерных мероприятий.
Управление социальных коммуникаций и новых медиа
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».