Оренбургский государственный университет

В Оренбургском госуниверситете состоялась встреча представителей работодателя, входящего в группу агропредприятий «Ресурс», со студентами факультета прикладной биотехнологии и инженерии, Аэрокосмического института и преподавателями.

Гостями мероприятия стали Алексей Субботин — генеральный директор АО «Уральский бройлер», Виталий Коваленко — директор направления переработки АО «Уральский бройлер» и сотрудники службы управления персоналом компании.

— Мы всегда рады приветствовать работодателей в стенах нашего вуза. Для нас очень важно, чтобы каждый наш студент был трудоустроен по специальности. Сегодня у работодателей есть запрос на ответственных, умных, креативных ребят, желающих работать. Именно такие студенты и учатся в Оренбургском государственном университете. Двери нашего вуза всегда открыты, мы готовы к сотрудничеству, — поприветствовав гостей, отметила первый проректор Светлана Нотова.

Ольга Федорова — руководитель службы управления персоналом рассказала об истории фабрики «Уральский бройлер», которая берет свое начало в 1972 году, когда по распоряжению Минпищепрома СССР на территории близ Оренбурга было начато строительство многосоставного птицеводческого комплекса. Продукция выпускалась под торговой маркой «Наш золотой цыпленок». В мае 2020 года АО «Уральский бройлер» присоединилось к дружной семье предприятий «Ресурс» и в магазинах появились продукты под маркой «Наша птичка».

На сегодняшний день группа агропредприятий «Ресурс» занимает лидирующие позиции среди крупнейших производителей и является ведущим экспортером продукции мяса птицы и подсолнечного масла.

Далее состоялась презентация группы агропредприятий «Ресурс» и АО «Уральский бройлер» как ответственного и надежного работодателя, где около 20 % сотрудников составляют молодые люди в возрасте до 25 лет. Студентам рассказали о возможностях трудоустройства и построения карьеры в компании.

— Для нас самое главное — это вы, наши потенциальные работники. В мире цифровой трансформации, автоматизации необходимо грамотно эксплуатировать оборудование, и это невозможно без команды компетентных специалистов. Мы обратились в ваш вуз, потому что где, как не в Оренбургском государственном университете, готовят таких специалистов. Мы надеемся, что эта встреча будет продуктивна для всех сторон. Мы отберем для себя кандидатов — потенциальных работников, которые в будущем готовы пройти стажировку на нашей базе и быть приняты в штат, — подчеркнул Алексей Субботин.

Как отмечают представители работодателя, компания предоставляет студентам старших курсов возможность прохождения практики с последующим трудоустройством на производственных площадках. Также действует программа социальной поддержки молодых специалистов.

Затем студентам были продемонстрированы видеоролики о профессиях, востребованных на предприятии, по направлениям «Мясопереработка» и «Техническое обслуживание».

Виталий Коваленко в своем выступлении обратил внимание студентов на то, что они могут проходить практику и строить карьеру не только в Оренбурге, но и в других регионах присутствия компании (Краснодарский, Ставропольский края, Ростовская область и др.).

По окончании презентационной части мероприятия из зала поступили вопросы от профессорско-преподавательского состава и студентов университета.

Заведующие выпускающими кафедрами и преподаватели интересовались перспективными направлениями деятельности компании, в том числе строительством нового комбикормового завода, мерами финансовой поддержки развития организации на современном этапе, специализированным оборудованием, используемым в рамках производственного процесса, возможными формами сотрудничества в области научно-исследовательской деятельности студентов.

— Готовы ли вы организовать экскурсию для наших студентов на ваше предприятие в рамках реализации образовательного процесса? — уточнила руководитель Центра занятости и карьеры Юлия Никулина.

Ребят волновали правила прохождения практики, уровень заработной платы на предприятии, способы мотивации работников. На все заданные вопросы представители «Уральского бройлера» дали развернутый ответ и пригласили студентов стать частью команды предприятия!

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».