Новое на сервере

RSS-лента "Новое на сервере"



Объявления:

Стратегии управления по-японски

26.10.12
Кодзи Ё, главный консультант в области малого и среднего бизнеса. Открыть в новом окне [50 Kb]

24 октября 2012 года в ОГУ прошел семинар "Стратегические задачи менеджеров успешных компаний". Его провел главный консультант в области малого и среднего бизнеса Всемирной ассоциации бизнеса (Япония) Кодзи Ё.

А. Хилимулин, Л. Докашенко, С. Летута, А. Калинин, Кодзи Ё. Открыть в новом окне [60 Kb]
Кодзи Ё, главный консультант в области малого и среднего бизнеса. Открыть в новом окне [72 Kb]
Семинар 'Стратегические задачи менеджеров успешных компаний'. Открыть в новом окне [63 Kb]
Семинар 'Стратегические задачи менеджеров успешных компаний'. Открыть в новом окне [81 Kb]
Семинар 'Стратегические задачи менеджеров успешных компаний'. Открыть в новом окне [87 Kb]
Семинар 'Стратегические задачи менеджеров успешных компаний'. Открыть в новом окне [68 Kb]
Семинар 'Стратегические задачи менеджеров успешных компаний'. Открыть в новом окне [73 Kb]

На встрече присутствовали заместитель министра — начальник управления внешних связей и приграничного взаимодействия Министерства культуры, общественных и внешних связей Оренбургской области Александр Калинин, проректор по научной работе ОГУ Сергей Летута, директор Японского информационного центра ОГУ Людмила Докашенко, начальник отдела деловой информации Японского центра в Нижнем Новгороде Александр Халимулин, оренбургские бизнесмены, студенты и преподаватели.

— В Японии накоплен богатейший опыт в сфере стратегического менеджмента, — сказал Александр Калинин. — Нам есть чему поучиться у наших восточных коллег, чтобы потом постараться адаптировать их опыт в наших, скажем так, суровых российских условиях.

Александр Евгеньевич отметил рост внешнеторгового оборота России с Японией за последние годы. Так, с 2003 по 2011 год он увеличился в двадцать раз, составив 55,2 млн долларов.

— Россия стоит на пороге больших перемен. Я имею в виду изменения в связи с вступлением страны в ВТО, — сказал Кодзи Ё. — Российские предприятия, развивающиеся долгое время в условиях внутренней конкуренции, теперь лицом к лицу встретятся с международными компаниями. Чтобы достойно отвечать новым вызовам и не прийти к упадку, необходимо обратить внимание на стратегии управления. Чтобы быть лидером, нужно создавать новые концепции и уникальные решения.

В рамках семинара Кодзи Ё рассказал о сущности стратегии управления, ее основных элементах, уровнях, моделях. По окончании семинара участникам были вручены сертификаты.


См. также:

Раскаялся в грехах… и за работу (газета "ОУ" N 40 от 31.10.2012)

Управление по средствам массовой информации ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».

Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством аналитической системы «Спутник», интернет-сервиса Яндекс.Метрика и сервиса аналитики MyTracker). Нажимая кнопку «Согласен», вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies вы можете в настройках своего браузера.

Платежный сервис ОГУ
  • XI Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов и аспирантов
  • Дни открытых дверей в ОГУ
  • Служба по контракту в войсках беспилотных систем
  • Год единства народов России. План мероприятий
  • Федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства»
  • «Точка кипения ОГУ»
  • Ассоциация «Оренбургский университетский (учебный) округ»
  • Всенародный исторический депозитарий «Лица Победы»
0/0

Сегодня

16 мая 2026 г., суббота
14 неделя (верхняя)
Неделя рубежного контроля

температура воздухаатмосферное давление

    Скоро

    Объявления

    • 15.05.2026 Конкурс на должности ППС

      ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по кафедрам: ›››

    • 08.05.2026 Анкетирование по оценке перспектив трудоустройства

      Министерство труда и занятости населения Оренбургской области в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») по внедрению методических рекомендаций по профориентации и маршрутизации молодежи в Оренбургской области в 2026 году приглашает студентов ОГУ очной формы обучения — бакалавриата, специалитета и магистратуры принять участие в анкетировании по оценке перспектив их трудоустройства. ›››

    • 30.04.2026 Конкурс на должности ППС

      ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по кафедрам: ›››

    • 17.04.2026 Конкурс на должности ППС

      ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по кафедрам: ›››

    • 12.02.2026 Открыта регистрация на главное молодежное событие Приволжья

      ОГУ приглашает студентов и активистов принять участие в масштабном молодежном форуме «iВолга» с 24 по 31 июля 2026 года. ›››

    • 11.12.2025 Подготовительные курсы к вступительным испытаниям в 2026 году

      Центр довузовской подготовки «Абитуриент» ОГУ приглашает на двухнедельные подготовительные курсы к сдаче вступительных испытаний, проводимых университетом самостоятельно в форме тестирования в 2026 году. ›››

    Почтовый адрес:

    460018, г. Оренбург,

    просп. Победы, д. 13

    Телефон:

    +7 (35-32) 77-67-70

    Горячая линия Минобрнауки России:

    - по обеспечению правовой и социальной защиты обучающихся: 8 800 222-55-71 (доб. 1)

    - по психологической помощи студенческой молодежи: 8 800 222-55-71 (доб. 2)

             

    Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет имени В.А. Бондаренко».

    Соглашение об использовании сайтаПолитика обработки персональных данных веб-сайтов ОГУ

    © ОГУ, 1999–2026. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!