Оренбургский государственный университет

В Оренбургском государственном университете состоялась проектно-аналитическая сессия с участием экспертов федерального государственного автономного научного учреждения «Центр социологических исследований». Специалисты «Социоцентра» совместно с командой трансформации вуза проанализировали изменения, происходящие в ОГУ благодаря программе «Приоритет 2030». Работа была организована в формате трехдневного интенсива.

— Первый визит экспертов в прошлом году во многом помог университету. Мы приняли ряд рекомендаций наших коллег, и это дало новый импульс реализации программы развития вуза. Весь прошедший год университет находился в движении, и сегодня группа экспертов позволит нам оценить динамику этого движения, его результативность. Мы сможем скорректировать стратегию развития на перспективу. Это очень ценно для вуза, и мы благодарны «Социоцентру» за такую возможность, — отметил и. о. ректора ОГУ Сергей Мирошников.

В состав экспертной группы «Социоцентра» вошли первый проректор — проректор по стратегическому развитию РНИМУ им. Н.И. Пирогова Георгий Надарейшвили, руководитель проектного офиса «Арктический элемент» Анна Попова, заведующий лабораторией аналитики потоковых данных и машинного обучения НГУ Евгений Павловский.

— Проектно-аналитическая сессия — это по большому счету организация проблемной коммуникации. Цель — запустить в университете самоосмысление, помочь коллективу ответить на вопросы, что получается, а что пока не очень и почему. Для этого необходимо организовать взаимодействие среди людей, занимающих разные позиции в вузе, выстроить между ними искренний диалог с грамотной аргументаций. В этом и заключается миссия экспертов, — подчеркнул Евгений Павловский.

Первый день работы был посвящен знакомству экспертной группы с университетом. На установочной сессии и. о. ректора Сергей Мирошников выступил с докладом о реализации программы развития в 2022 году. Ключевые результаты работы озвучили руководители стратегических проектов. Также гости вуза воочию оценили трансформацию университета в ходе экскурсии по кампусу. Эксперты посетили площадки, задействованные в реализации стратпроектов: научно-образовательные центры, лаборатории, молодежные локации.

Второй и третий день экспертной сессии прошли в формате проектной работы в группах. Участники поделились на семь команд, каждая из которых обсуждала определенный вектор развития вуза: «Образовательная политика», «Наука и инновации», «Управление человеческим капиталом», «Стратегические проекты», «Технологическое предпринимательство», «Управление программой развития», «Университет как целое».

Группам предстояло проанализировать текущее состояние своего направления, оценить успехи и слабые места, а главное — выявить причины существующего положения дел и определить способы повышения эффективности работы. Результаты обсуждения были представлены на пленарных заседаниях. Участники озвучили свое видение путей трансформации университета и получили обратную связь от экспертов.

— Зачастую коллективам бывает сложно организоваться для обсуждения проблемных вопросов. Именно для этого и приезжают эксперты «Социоцентра»: помочь, направить, указать на те аспекты, которые видны со стороны. У каждого из нас большой опыт работы в своих отраслях. Кроме того, мы видим другие университеты, поэтому можем обратить внимание на важные детали, что называется, отступив на шаг назад, — сказала Анна Попова.

Представители университета отметили высокую эффективность такого формата работы. Участники сессии признались, что смогли по-новому взглянуть на значимые для вуза процессы и пересмотреть ряд подходов к решению задач.

— Такой формат общения внутри университета просто необходим! При подготовке к сессии мы специально сформировали разные по составу команды, пригласив к участию руководителей подразделений, сотрудников, аспирантов. В результате мы получили общий срез, позволяющий сформировать объективную картину мнений о происходящих в университете процессах. Думаю, у нас это получилось! Благодарим экспертную группу за организацию эффективного взаимодействия, — сказала первый проректор ОГУ Светлана Нотова.

26 апреля специалисты «Социоцентра» подвели итоги трехдневной работы. Эксперты сделали акцент на высокой заинтересованности команды вуза в достижении целевой модели и выразили уверенность в дальнейшем успешном развитии ОГУ.

— Когда у коллектива есть искреннее желание работать во благо университета, даже столь короткого срока достаточно для того, чтобы сделать многое. Всего за три дня сессии вы совершили большой шаг на пути к успешному будущему вашего вуза. Желаю Оренбургскому государственному университету занять лидирующую позицию и удержать ее! — резюмировал Георгий Надарейшвили.

Командой трансформации ОГУ принято решение использовать формат проектно-аналитической сессии на регулярной основе и проводить подобные интенсивы для обсуждения актуальных вопросов, связанных с развитием вуза.

Фото Владислава Хлескина

Видеоматериалы:

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».