Оренбургский государственный университет

С 20 по 27 ноября 2012 года состоялся цикл презентаций ЗАО "СИХ "Ликос" перед старшекурсниками архитектурно-строительного факультета и Аэрокосмического института.

Летом 2012 года Областным союзом промышленников и предпринимателей проводился областной смотр-конкурс "Лучшая организация по работе с молодыми кадрами — 2012". По итогам конкурса ЗАО "СИХ "Ликос" стал победителем в номинации "За новые подходы в организации профориентационной работы", а также награжден дипломом победителя "За лучший проект по организации взаимодействия между предприятиями и учебными заведениями" и кубком победителя "За лучший проект корпоративной практики управления персоналом".

В связи с этим отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг пригласил представителей холдинга рассказать студентам ОГУ о молодежной политике, проводимой в компании.

В ходе встреч начальник отдела кадров ЗАО "СИХ "Ликос" Анастасия Юрова после краткого экскурса по истории и структуре холдинга подробно остановилась на острой проблеме: отсутствие опыта у молодых специалистов. Для решения этой проблемы в 2007 году компанией была разработана и развивается в настоящее время программа стажировки молодого специалиста. Она предусматривает доведение кандидата со студенческой скамьи через производственные и преддипломную практики, оплачиваемую стажировку с прикреплением наставника до зачисления в штат сотрудником холдинга.

Для создания лучших условий для молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием при поддержке холдинга в ЗАО "СИХ "Ликос" весной 2012 года создан Совет молодых специалистов. Председатель совета Алексей Исак познакомил студентов с положением и направлением деятельности совета, рассказал о стратегических задачах холдинга, о возможностях самореализации и содействии профессиональному росту молодого специалиста, о социальной поддержке молодежи в компании.

Много вопросов было задано начальнику отдела планирования, подготовки производства и технической оптимизации управления капитального строительства Б.А. Станишевскому и главному технологу, начальнику техбюро ООО "НПП "Энергия" Б.П. Воробьёву как со стороны студентов, так и заведующими кафедрами Александром Поляковым и Русланом Касимовым.

Итогом встреч стало предложение студентам пройти практику на предприятиях холдинга, будущим выпускникам ОГУ с хорошими теоретическими знаниями обогатиться опытом стажировки в ЗАО "СИХ "Ликос" с перспективой зачисления в штат, а также выпускников ждут в качестве технологов, конструкторов в одном из подразделений холдинга — ООО "НПП "Энергия".

Отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».