В Оренбургском государственном университете на базе Института непрерывного профессионального образования прошел образовательный интенсив в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа).
Президентская программа подготовки управленческих кадров — это государственный проект профессиональной переподготовки руководителей, который реализуется в России с 1998 года. Государственным заказчиком программы является Министерство экономического развития Российской Федерации. Программа предусматривает стажировку выпускников в ведущих российских и зарубежных организациях и содействует в реализации национальных целей и стратегических задач развития экономики Российской Федерации.
В 2023 году конкурсный отбор на обучение по Президентской программе прошли 24 специалиста из числа руководителей предприятий и организаций Оренбургской области. Среди организаций, направивших своих специалистов на обучение — филиал ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго», АО «Уральская сталь», АО «Ойлгазтэт», ООО «Медногорский медно-серный комбинат», ООО СК «Стройэкспресс», ООО «Палето 2.0», ООО «Техгаз», Оренбургский ЦСМ и другие.
Обучение в 2023/24 учебном году осуществляется по трем программам профессиональной переподготовки: «Финансовый менеджмент», «Эффективный менеджмент территорий» и «Комплаенс-менеджмент».
В рамках интенсива слушатели изучали дисциплины специализации и сквозные технологии. Бо́льшая часть занятий проходила в формате деловых игр, бизнес- и психологических тренингов. Руководителем проектов Регионального центра компетенций Маратом Кужамбетовым был проведен тренинг «Основы бережливого производства». Директор ООО «Центр корпоративного роста „Новая высота”» Ольга Иванченко провела мастермайнд «Технологии создания и развития личного бренда» и «Пошаговый алгоритм создания сильной команды». Заведующим кафедрой менеджмента ОГУ Игорем Корабейниковым был организован тренинг «Инструменты риск-менеджмента». Доцентом кафедры государственного и муниципального управления Еленой Лавренко был проведен бизнес-тренинг по реализации национальных проектов.
Задачами тренингов были: формирование управленческих компетенций слушателей; преодоление коммуникативных барьеров; выявление личностных особенностей слушателей и ориентация их на самопознание в процессе совместной деятельности; формирование основ бережливого производства. Кроме того, тренинги направлены на сплочение коллектива для эффективного взаимодействия в группе.
Институт непрерывного профессионального образования
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».