Оренбургский государственный университет

В ООО «Газпром добыча Оренбург» организовали пресс-тур для представителей медиасферы региона. Журналистам рассказали о деятельности предприятия в части сохранения благоприятной окружающей среды, провели экскурсию по экологическим постам, а также познакомили со стратегическими направлениями развития Общества. В мероприятиях приняли участие сотрудники управления социальных коммуникаций и новых медиа ОГУ.

Открывая пресс-конференцию, генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев особо подчеркнул, что экологическая ответственность является корпоративной ценностью предприятия. Природоохранные мероприятия охватывают все сферы деятельности общества.

«Бережное отношение к окружающей среде, социальная ответственность и качество корпоративного управления — три кита развития предприятия. Система экологического менеджмента ООО „Газпром добыча Оренбург” соответствует международным стандартам», — отметил Олег Николаев.

В ходе пресс-конференции был затронут вопрос, связанный с перспективами сотрудничества ООО «Газпром добыча Оренбург» и Оренбургского госуниверситета. Напомним, в марте на базе ОГУ прошла рабочая встреча с участием руководства вуза и предприятия, на которой стороны обсудили возможные направления взаимодействия. В частности, Олег Николаев интересовался подготовкой в университете кадров в области цифровых технологий. На прошедшей пресс-конференции тема получила продолжение.

«Нам нужны специалисты в области геологоразведки и газодобычи, нужны ребята с IT-компетенциями. А в идеале мы рассчитываем на некий сплав того и другого. Требования современного работодателя таковы: мы хотим видеть выпускника вуза, который имеет сразу две специальности — основную и „цифровую”. Вот тогда он считается конкурентоспособным. В этом плане мы возлагаем надежды на содействие Оренбургского государственного университета как на партнера в подготовке специалистов будущего», — сказал Олег Николаев.

Также Олег Николаев отметил, что «Газпром добыча Оренбург» ставит перед собой задачу — готовить персонал для предприятия начиная со школьного возраста. Университету в этом процессе также отводится важная роль. Вуз выступает в качестве площадки, снабжающей начинающего специалиста конкретными знаниями и навыками, необходимыми ему на будущем месте работы. В свою очередь предприятие имеет возможность участвовать в учебном процессе, корректировать его, выстраивая образовательную траекторию своего потенциального сотрудника в соответствии с актуальными потребностями производства.

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».