Факультеты > Институт менеджмента, экономики и предпринимательства > Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма > Преподаватели

Четверикова Надежда Анатольевна

Четверикова Надежда Анатольевна

Образование: высшее по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" (2003, квалификация: экономист-менеджер), высшее по направлению магистратуры "Туризм" (2013, квалификация: магистр)

Ученая степень: кандидат социологических наук (2015)

Должность: доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма

Общий стаж работы: 22 года 11 месяцев 9 дней

Стаж педагогической работы: 20 лет 5 месяцев 24 дня

Расписание преподавателя


Профессиональная переподготовка

  • Современные образовательные технологии в условиях трансформации университетского пространства (2022, право на ведение профессиональной деятельности в сфере высшего образования)

Повышение квалификации (за последние три года)

  • Проектная и аналитическая деятельность в сфере туризма (2021)
  • Профилактика распространения в образовательных организациях радикальной и иной деструктивной идеологии (2021)
  • Управление персоналом (2021)
  • Управление проектами (2021)
  • Университетская модель инклюзивного образования: проблемы развития и точки роста (2022)
  • Электронная информационно-образовательная среда вуза в условиях цифровой трансформации (2022)
  • Организация экскурсионной деятельности в рамках научно-популярного туризма (2023)
  • Развитие российской государственности как приоритет образовательной политики современного университета (2023)
  • Современные подходы к укреплению общероссийской гражданской идентичности (2023)

Преподаваемые дисциплины (за последние три учебных года)

  • Гостиничное дело
  • Деловые коммуникации в сервисе
  • Инновационные технологии в сервисе
  • История сервиса и туризма
  • Конфликтология
  • Организационно-управленческая практика
  • Организация бытового обслуживания населения
  • Основы экспертизы и диагностики в социально-культурном сервисе
  • Основы экспертизы и диагностики объектов и систем сервиса
  • Производственная практика
  • Профессиональная практика
  • Профессиональная этика и этикет
  • Сервисная деятельность
  • Сервисология
  • Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
  • Социологические исследования социально-трудовых отношений
  • Социология и психология управления
  • Транспортное обслуживание
  • Управление изменениями в сфере услуг
  • Управление организационными изменениями
  • Этика деловых отношений

Публикации преподавателя

  1. Четверикова, Н. А. Методы и методики оценки системы управления библиотечным персоналом [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова, Н. А. Шерман // Научные исследования в современном мире. Теория и практика : сб. ст. XXIII междунар. науч. конф., Санкт-Петербург, декабрь 2023 г. - СПб.: ГНИИ "Нацразвитие",2023. - . - С. 42-46. . - 5 с.
    Электронный источник
  2. Четверикова, Н. А. Образовательные практики в высшей школе: региональный опыт [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : сб. материалов Всерос. науч.-метод. конф., Оренбург, 26-27 янв. 2023 г. / Оренбург. гос. ун-т ; ред. А. В. Пыхтин. - Оренбург : ОГУ,2023. - . - С. 883-888. . - 6 с.
    Электронный источник
  3. Четверикова, Н. А. Основы управления персоналом в организации социально-культурного профиля [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова, Н. А. Шерман // Актуальные вопросы научных исследований : сб. ст. VII Междунар. науч.-практ. конф., Саратов, 30 апр. 2023 г. / отв. ред. Н. В. Емельянов. - Саратов : Цифровая наука,2023. - . - С. 476-485. . - 10 с.
    Электронный источник
  4. Колмыкова, М. А. Управленческие отношения в Индустрии 4.0 [Электронный ресурс] / М. А. Колмыкова, Н. А. Четверикова // Вестник Самарского муниципального института управления,2023. - № 4. - С. 65-74. . - 10 с. В центре статьи - управленческие отношения. Авторы рассматривают управленческие отношения в новой реальности - цифровой, так как современное общество уже давно и прочно находится в эпохе глобальных перемен - глобального становления Индустрии 4.0. Показано, что управленческие отношения в социальном управлении - это всегда взаимодействие, в результате которого формируется социальный капитал.
    Электронный источник
  5. Transformation of management culture in context of supply chain digitalization [Электронный ресурс] / M. Kolmykova, M. Troyanskaya, G. Aralbaeva, N. Seliverstova, N. Chetverikova // Human Systems Management,2022. - Vol. 41, Iss. 3. - P. 315-326. . - 12 с. Digitalization has transformed the modes of work, communication and collaboration in the workplace, which is a challenge for all organizations, requiring the adaptation of structures, strategies, leadership and management culture. In the study, it is proposed to consider management culture as a potential factor that determines the competitive management of the network structure of supply chains. Despite numerous studies dedicated to supply chains digitalization, there's lack of researches dedicated to deep investigation of management culture transformation in context of the digitalization of supply chains require.
    Электронный источник
  6. Филичева, М. В. Обзор сервисов для самостоятельного поиска и бронирования гостиницы [Электронный ресурс] / М. В. Филичева, Н. А. Четверикова // Инновационные научные исследования,2022. - № 5-1 (19). - С. 109-117. . - 9 с. Под влиянием различных факторов с каждым годом растет популярность самодеятельного туризма. Развитие информационных технологий делает процесс организации самостоятельного путешествия проще. Целью авторов было проанализировать сервисы для бронирования гостиниц, доступные для российских пользователей в настоящее время. В статье приведен обзор сервисов, которые помогут туристу забронировать гостиницу или аналогичное средство размещения. Авторами также сформулированы достоинства и недостатки рассмотренных сервисов.
    Электронный источник
  7. Четверикова, Н. А. Роль социального капитала при разработке и предоставлении интеллектуальных услуг организацией [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова // Вестник Самарского муниципального института управления,2022. - № 2. - С. 101-108. . - 8 с. В статье рассматривается социальный капитал как значимый ресурс при разработке и предоставлении интеллектуальных услуг. Уделено внимание доверию и социальной сети как структурным элементам социального капитала. Показано, что процесс интеграции знания приводит к социальной интеграции, и наоборот - социальная интеграция приводит к эффективной интеграции знаний при разработке и предоставлении интеллектуальных услуг.
    Электронный источник
  8. Четверикова, Н. А. Социальный капитал молодежи как ресурс развития региона [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова // Вестник Самарского муниципального института управления,2022. - № 1. - С. 89-96. . - 8 с. Автор рассматривает молодежь как особую социальную группу, обладающую неосязаемым ресурсом - социальным капиталом для регионального развития. Уделено внимание образованию как среде, в которой происходит формирование навыков социального взаимодействия. Определены условия, способствующие формированию и развитию социального капитала молодежи как ресурса развития региона.
    Электронный источник
  9. Четверикова, Н. А. Управление организационными изменениями [Электронный ресурс] : электронный учебный курс в системе Moodle / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2022. - 8 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  10. Четверикова, Н. А. Сервисное пространство как элемент качественной социально-культурной услуги в современных условиях [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова // Современные тенденции и технологии развития потенциала регионов : сб. ст. Нац. науч.-практ. конф., 29 апр. 2021 г., Санкт-Петербург / Санкт-Петерб. ун-т технологий упр. и экономики ; Оренбург. гос. ун-т. - Электрон. дан. - Санкт-Петербург : Санкт-Петерб. ун-т технологий упр. и экономики,2021. - Ч. 1. - С. 73-78. . - 6 с.
    Электронный источник
  11. Четверикова, Н. А. Сервисология [Электронный ресурс] : электронный курс в системе Moodle / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2021. - 7 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  12. Шестакова, Е. В. Этика деловых отношений в управлении персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом / Е. В. Шестакова, Н. А. Четверикова, Р. М. Прытков; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2021. - ISBN 978-5-7410-2568-0. - 152 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  13. Четверикова, Н. А. Гостиничное дело [Электронный ресурс] : электронный курс в системе Moodle / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2020. - 9 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  14. Четверикова, Н. А. Инновационные технологии в сервисе [Электронный ресурс] : электронный курс в системе Moodle / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2020. - 7 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  15. Четверикова, Н. А. К вопросу о бытовом обслуживании населения [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова, В. А. Шахова, Д. А. Клевцова // Современные тенденции и технологии развития потенциала регионов : сб. ст. первой Нац. науч.-практ. конф., 24 апр. 2020 г., Санкт-Петербург. - Электрон. дан. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербург. ун-т технологий управления и экономики,2020. - Ч. 1. - С. 52-57. . - 6 с.
    Электронный источник
  16. Колмыкова, М. А. Организационная культура [Электронный ресурс] : учебное пособие для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм, 38.03.03 Управление персоналом, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.04.04 Государственное и муниципальное управление / М. А. Колмыкова, Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ, 2020. - ISBN 978-5-7410-2436-2. - 144 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  17. Четверикова, Н. А. От подбора претендента к профессиональному развитию персонала [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова // Современные тенденции и технологии развития потенциала регионов : сб. ст. Нац. науч.-практ. конф., 24 апр. 2020 г., Санкт-Петербург. - Электрон. дан. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербург. ун-т технологий управления и экономики,2020. - Ч. 1. - С. 121-126. . - 6 с.
    Электронный источник
  18. Колмыкова, М. А. Роль информационной культуры в формировании социального капитала в современном обществе [Электронный ресурс] / М. А. Колмыкова, Н. А. Четверикова // Вестник Самарского муниципального института управления,2020. - № 2. - С. 83-91. . - 9 с. Статья посвящена роли информационной культуры в формировании социального капитала современного общества на примере социальных сетей. Рассматривается сущность информационной культуры. Особое внимание уделяется блогингу как форме социального взаимодействия, способствующей формированию социального капитала в информационном обществе.
    Электронный источник
  19. Четверикова, Н. А. Теоретико-методологические основы исследования социального капитала как социально-экономической категории [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова, М. А. Колмыкова // Вестник Самарского муниципального института управления,2020. - № 4. - С. 90-98. . - 9 с. Представлены теории и подходы к изучению социального капитала как социально-экономической категории. Представлены взгляды исследователей по вопросу структурных компонентов социального капитала, подходов к изучению и исследованию феномена в конце XX и начале XXI века, сформулированы выводы и проблемы в исследовании социально-экономического явления.
    Электронный источник
  20. Четверикова, Н. А. Этика деловых отношений [Электронный ресурс] : электронный курс в системе Moodle / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Оренбург : ОГУ. - 2020. - 6 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  21. Developing the export potential of a region and their practical approbation [Электронный ресурс] / Shestakova E. V., Prytkov R. M., Dokashenko L. V., Burdyugova O. V., Sitzhanova A. M., Chetverikova N. A. // Opcion,2019. - Vol. 35, Spec. Iss. 19. - P. 46-73. . - 28 c. The research objective is to elaborate the theoretical-methodological provisions and methodological tools for creating the model of a regional export potential development and their practical approbation. The research identifies the factors influencing the development of the country's economic potential, in which a significant role is played by the export potential of its regions. In conclusion, one of the key prospective directions of export development is an active transition to complex forms of cooperation, comprising the whole innovative-reproduction vertical under import substitution.
    Электронный источник
  22. Четверикова, Н. А. Анализ качества обслуживания покупателей с использованием методики CSI [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А., Сивогривова Н. С. // Экономика и менеджмент инновационных технологий,2019. - № 4. - 8 с. Проведен анализ качества торгового обслуживания покупателей с использованием современной методики CSI.
    Электронный источник
  23. Четверикова, Н. А. Гостиничное дело [Электронный ресурс] : методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т", Каф. упр. персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ. - 2019. - 43 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  24. Четверикова, Н. А. Гостиничное дело [Электронный ресурс] : методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т", Каф. упр. персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ. - 2019. - 43 с- Загл. с тит. экрана.
  25. Четверикова, Н. А. История сервиса и туризма [Электронный ресурс] : методические указания для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 43.03.01 Сервис / Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т", Каф. упр. персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ. - 2019. - 18 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  26. Модернизация системы управления персоналом и развитие экономики региона [Электронный ресурс] : монография / Ж. А. Ермакова [и др.]; Оренбург. гос. ун-т. - Москва : Креативная экономика. - 2019. - ISBN 978-5-91292-272-5. - 366 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  27. Четверикова, Н. А. Применение интерактивных методов при изучении дисциплины "Гостиничное дело" [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. (с междунар. участием), 23-25 янв. 2019 г., Оренбург / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т". - Электрон. дан. - Оренбург : ОГУ,2019. - . - С. 1459-1464. . - 6 с.
    Электронный источник
  28. Четверикова, Н. А. Современные тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих [Электронный ресурс] / Н. А. Четверикова, М. А. Колмыкова // Вестник университета,2019. - № 9. - С. 33-38. . - 6 с. В статье рассмотрены современные исследования на тему профессионального развития государственных гражданских служащих, представлено авторское видение в вопросе повышения профессионализма тех, кто связывает свою деятельность со служением государству.
    Электронный источник
  29. Шестакова, Е. В. Транспортное обслуживание [Электронный ресурс] : методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм / Е. В. Шестакова, Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т", Каф. упр. персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ, 2019. - 37 с- Загл. с тит. экрана.
    Электронный источник
  30. Шестакова, Е. В. Транспортное обслуживание [Электронный ресурс] : методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм / Е. В. Шестакова, Н. А. Четверикова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т", Каф. упр. персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ, 2019. - 37 с- Загл. с тит. экрана.
  31. Сивогривова, Н. С. Качество торгового обслуживания как объект госконтроля и надзора [Электронный ресурс] / Н. С. Сивогривова, Н. А. Четверикова // Взаимодействие науки и общества: проблемы и перспективы : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф., 21 апр. 2018 г., Новосибирск / OMEGA SCIENCE Международный центр научных исследований; отв. ред. Сукиасян А. А. - Электрон. дан. - Уфа: ОМЕГА САЙНС,2018. - . - С. 107-109. . - 3 с.
    Электронный источник
  32. Четверикова, Н. А. Особенности и проблемы управления предприятий гостеприимства [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Проблемы теории и практики физического воспитания, спорта и туризма : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, 20-21 февр. 2018 г., Оренбург / М-во физ. культуры, спорта и туризма Оренбург. обл., ин-т физ. культуры и спорта, Федер. гос. образоват. учреждение высш. образования "Оренбург. гос. ун-т" . - Электрон. дан. - Оренбург,2018. - . - С. 185-189. . - 5 с.
    Электронный источник
  33. Четверикова, Н. А. Сопротивление персонала изменениям как реакция на состояние риска и неопределенности [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Вестник университета,2018. - № 9. - С. 159-163. . - 5 с. Предложен проект по преодолению сопротивления персонала в организации.
    Электронный источник
  34. Четверикова, Н. А. Организационные изменения как фактор развития предприятия [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф., 18 нояб. 2017 г. - Электрон. дан. - Уфа,2017. - . - С. 208-211. . - 4 с. Представлено авторское видение такого явления как организационные изменения. Представлен краткий экскурс формирования теории организационных изменений. Сделан акцент на организационное развитие.
    Электронный источник
  35. Четверикова, Н. А. Управление организационными изменениями (в контексте структурной реорганизации электроэнергетики) [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология,2014. - № 2. - С. 198-207. . - 10 с. Показаны возможности системно-процессного подхода к управлению организационными изменениями на современном предприятии.
    Электронный источник
  36. Солнышкина, М. Г. Корпоративные социальные программы как способ регулирования социального самочувствия персонала в условиях организационных изменений [Электронный ресурс] / Солнышкина М. Г., Четверикова Н. А. // Знание. Понимание. Умение,2013. - № 3. - С. 165-169. . - 5 с. Разрабатываются способы регулирования социального самочувствия персонала и снижения социально-трудовых рисков организационных изменений на основе корпоративных социальных программ предприятия.
    Электронный источник
  37. Солнышкина, М. Г. Влияние организационных изменений на социальное самочувствие работников энергосбытового предприятия [Электронный ресурс] / Солнышкина М. Г., Четверикова Н. А. // Знание. Понимание. Умение,2012. - № 2. - С. 162-166. . - 5 с. Показано модифицирующее воздействие социально-организационных изменений. Представлены результаты эмпирического исследования.
    Электронный источник
  38. Четверикова, Н. А. К проблеме изменений на предприятиях сферы туризма и гостеприимства [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Интеллект. Инновации. Инвестиции,2012. - Ч. 2: Спец. вып.. - С. 98-99. . - 2 с. Обоснована значимость изменений в сфере туризма и гостеприимства.
    Электронный источник
  39. Четверикова, Н. А. Направления социально-организационных изменений на энергосбытовом предприятии [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Модернизация современного общества: пути создания и развития (экономические, социальные, философские, правовые тенденции) : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 23 марта 2011 г. / отв. ред. В. И. Долгий. - Электрон. дан. - Саратов : КУБиК,2011. - В 4-х ч. Ч. 4. - С. 144-146. . - 3 с.
    Электронный источник
  40. Четверикова, Н. А. Особенности социально-организационных изменений на энергосбытовом предприятии [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Знание. Понимание. Умение,2011. - № 2. - С. 104-107. . - 4 с. Представлено авторское видение такого явления как организационные изменения. Представлен краткий экскурс формирования теории организационных изменений. Сделан акцент на организационное развитие.
    Электронный источник
  41. Солнышкина, М. Г. Модели и процессы организационных изменений [Электронный ресурс] / Солнышкина М. Г., Четверикова Н. А. // Интеллект. Инновации. Инвестиции,2009. - № 1 (5). - С. 95-98. . - 4 с. Разработана типология процессов организационных изменений, базирующаяся на критериях типологии социальных процессов. Исследованы ключевые переменные (факторы) организационных изменений.
    Электронный источник
  42. Четверикова, Н. А. Проблема организационного изменения в социологии управления [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Экономический и социально-философский потенциал современного общества: возможности, тенденции, перспективы развития : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 29 июня 2009 г., Саратов: в 3 ч./ Саратов. гос. социально-эконом. ун-т [и др.]; отв. ред. В. И. Долгий. - Электрон. дан. - Саратов: "Научная книга",2009. - Ч. 3. - С. 126-128. . - 3 с.
    Электронный источник
  43. Четверикова, Н. А. К вопросу об организационных и социальных изменениях [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Высшее образование для XXI века : материалы V Междунар. науч. конф., 13-15 нояб. 2008 г., Москва; материалы XIII науч. конф. аспирантов и докторантов Московского гуманит. ун-та. Доклады и выступления / Московский гуманит. ун-т; отв. ред. В. И. Криворученко. - Электрон. дан. - Москва,2008. - . - С. 63-68. . - 6 с.
    Электронный источник
  44. Четверикова, Н. А. Некоторые аспекты организационных изменений [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Научный вестник ОГИМ : сб. материалов междунар. конф. "Инновационная деятельность: наука-экономика-производство" в рамках междунар. форума "Россия как трансформирующееся общество: экономика-культура-управление"/ М-во образования и науки РФ, Законодат. собр. Оренб. обл., ГОУВПО "Оренб. гос. ин-т менеджмента". - Электрон. дан. - Оренбург,2008. - . - С. 227-229. . - 3 с.
    Электронный источник
  45. Четверикова, Н. А. Теоретический аспект организационных изменений [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Экономика и социум: современные модели развития общества в аспекте глобализации : материалы второй Междунар. науч.-практ. конф., 15 окт. 2008 г., Саратов / Саратов. гос. социально-эконом. ун-т [и др.]; отв. ред. Тягунова. - Электрон. дан. - Саратов: "Научная книга",2008. - Ч. 3. - С. 290-291. . - 2 с.
    Электронный источник
  46. Четверикова, Н. А. К вопросу о развитии персонала предприятий Оренбургской области [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Научный вестник ОГИМ : сб. ст. IV Междунар. конф. "Россия как трансформирующееся общество: экономика, культура, управление", 22 апр. 2005 г., Москва / ГОУ ВПО "Оренбург. гос. ин-т менеджмента" [и др.]. - Электрон. дан. - Москва: ЛОГОС,2005. - . - С. 113-115. . - 3 с.
    Электронный источник
  47. Четверикова, Н. А. Корпоративная культура ОГИМ: определение культурно-этнической принадлежности [Электронный ресурс] / Четверикова Н. А. // Научный вестник ОГИМ : сб. ст. Междунар. конф. "Россия как трансформирующееcя общество: экономика, культура, управление (региональный аспект). - Электрон. дан. - Москва: Логос,2004. - . - С. 61-64. . - 4 с.
    Электронный источник
Данные на странице из БД ИАС
Сведения об образовании, ученых степенях, званиях, стаже работы, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, читаемых дисциплинах и публикациях — из базы данных ИАС ОГУ

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством аналитической системы «Спутник» и интернет-сервиса Яндекс.Метрика). Нажимая кнопку «Согласен», вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies вы можете в настройках своего браузера.

424242
Почтовый адрес:

460018, г. Оренбург,

просп. Победы, д. 13

Телефон:

+7 (35-32) 77-67-70

Горячая линия Минобрнауки России:

- по обеспечению правовой и социальной защиты обучающихся: 8 800 222-55-71 (доб. 1)

- по психологической помощи студенческой молодежи: 8 800 222-55-71 (доб. 2)

     

Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

Соглашение об использовании сайтаПолитика обработки персональных данных веб-сайтов ОГУ

© ОГУ, 1999–2024. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!