В Оренбургском государственном университете завершился цикл семинаров-тренингов «Траектория успешной карьеры». В мероприятиях приняли участие студенты выпускных курсов всех факультетов и институтов университета. Цель семинаров-тренингов — вовлечь участников в процесс ознакомления с требованиями и тенденциями рынка труда, оценки личных компетенций и выбора пути построения успешной карьеры. Занятия проходили в рамках курса повышения квалификации «Управление траекторией профессионального развития», разработанного Центром занятости и карьеры ОГУ и реализуемого совместно с Институтом непрерывного профессионального образования.

Мероприятие состояло из двух частей — теоретической и практической. Ведущий специалист Центра занятости и карьеры ОГУ Ирина Кислова прочитала лекцию по первому разделу курса «Траектория успешной карьеры: от теории к практике». Она разъяснила, как будет проходить программа повышения квалификации и какие преимущества это дает в будущем. Теория была закреплена практикой — деловой игрой с работой в группах и созданием проекта «Молодой специалист на рынке труда».

Старшекурсники проанализировали, кем и в каких сферах деятельности им предстоит работать, чем заниматься, какие компетенции у них есть сейчас и какие им предстоит развивать для построения профессиональной карьеры, а также создали портрет выпускника с учетом запросов работодателей и специфики выбранной профессии.

Студенты рассказали о должностях, на которых могут работать после получения диплома, поделились своими зарплатными ожиданиями, привели примеры организаций города, в которые могли бы пойти работать.

«Это полезное и нужное мероприятие, способствующее развитию гибкости, адаптивных качеств, что поможет студентам в будущем», — отозвалась о семинаре-тренинге студентка юридического факультета Евгения Ковш.

Участники семинаров-тренингов выделили компетенции, которыми должны обладать молодые специалисты по своему направлению подготовки. Например, будущие психологи отметили необходимые навыки при работе с людьми, обратили внимание на высокую востребованность своей профессии в госучреждениях.

«Очень все понравилось. Узнала о новых полезных для себя сайтах. С удовольствием поучаствовала в деловой игре, было интересно», – поделилась впечатлениями студентка Института общественных наук Алина Емельяненко.

Алина и Анна Петины — студентки Института менеджмента, экономики и предпринимательства подчеркнули важность семинаров-тренингов в информировании о возможностях развития карьеры и содействия в трудоустройстве.

«На протяжении пяти лет обучения нам рассказывали, что такое резюме, как правильно проходить собеседования. Но углубленных знаний, общей картины и понимания, как строить успешную карьеру, у нас не было. На этом курсе собрана и теория, и практика, которые помогут в этом разобраться», — отметила Алина Петина.

Студенты выпускных курсов, участвуя в семинарах-тренингах «Траектория успешной карьеры», получили навыки построения карьерной траектории и карьерного плана, узнали об основных треках карьерного развития и их взаимосвязи с портфолио студента.

«Следующий этап — изучение разделов курса повышения квалификации „Управление траекторией профессионального развития“, выполнение индивидуальных творческих заданий, прохождение итогового теста и, как результат, получение удостоверения о повышении квалификации», — подчеркнула ведущий специалист Центра занятости и карьеры Ирина Кислова.

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».