2 октября 2025 года сотрудники Центра занятости и карьеры Оренбургского государственного университета в рамках Международного форума об искусственном интеллекте, робототехнике и инновациях в образовании Digital Innopolis Days 2025 приняли участие в круглом столе «Практики, которые работают: диалог образования, государства и работодателей». Организатором выступил Единый центр карьеры Университета Иннополис.

Эксперты и гости обсудили вопросы работы центров карьеры в университете и их вклад в достижение ключевых показателей федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры». Участники дискуссии рассмотрели роль центра карьеры как связующего звена между образовательными организациями, работодателями и обучающимися.

Евгения Евстигнеева, директор Единого центра карьеры Университета Иннополис, представила первые результаты по совершенствованию системы центров карьеры на базе организаций высшего образования в рамках реализации национального проекта «Кадры».

В ходе обсуждения участники поделились своими идеями, опытом и озвучили существующие проблемы. Так, руководитель Центра карьеры Казанского (Приволжского) федерального университета Вячеслав Сайдашев представил опыт университета по выстраиванию диалога с реальным сектором экономики, а представитель Центра карьеры Иркутского государственного университета Елизавета Лебедь рассказала о взаимодействии с работодателями в рамках проекта «Академия ИТ».

Со стороны работодателей свою точку зрения на эти вопросы высказали: руководитель корпоративного университета «БАРС Груп» Александра Пашкова, руководитель направления практик и стажировок Wildberries & Russ Анастасия Авдеева, директор по персоналу «Химград» Наталья Тимганова и другие.

Круглый стол стал важным этапом в развитии системы карьерного сопровождения в российских университетах и презентации передовых практик.

Центр занятости и карьеры

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».