ООО «Газпром добыча Оренбург» учредило программу «Формула успеха» для подбора молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний. Из них будет сформирован резерв кадров для замещения вакантных должностей в Обществе.
Участниками программы станут студенты последних курсов и выпускники Оренбургского государственного университета 2020, 2021 годов выпуска. Средний балл успеваемости в вузе — не ниже «4».
Приоритетные направления подготовки:
- 21.05.02 Прикладная геология (Образовательные программы: Геология месторождений нефти и газа, Геология нефти и газа);
- 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств;
- 18.03.01 Химическая технология;
- 18.03.02 Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии;
- 01.03.02 Прикладная математика и информатика;
- 27.03.04 Управление в технических системах.
В рамках программы «Формула успеха» ежегодно планируется проведение открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург» на рабочие профессии либо должности инженеров и специалистов.
Конкурс будет проходить в три этапа:
- Первый этап: прием резюме со сбором документов, в том числе копий дипломов и грамот (до 30 мая 2021 года).
Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют следующие документы:
- резюме (с указанием контактных телефонов);
- копию паспорта;
- копию диплома;
- копию приложения к диплому;
- заверенную копию или выписку из зачетной книжки (для студентов последнего курса);
- копии свидетельств, удостоверений по рабочим профессиям;
- копию документа воинского учета;
- копию трудовой книжки (при наличии);
- копии дипломов, грамот лауреатов и участников научно-практических конференций, научных публикаций в специализированных изданиях, спортивных достижений (при наличии).
Документы принимаются до 30 мая 2021 года включительно в запечатанном конверте с пометкой «Открытый конкурс молодых специалистов» по адресу предприятия: г. Оренбург, ул. Чкалова, д. 2/1, ООО «Газпром добыча Оренбург» (на проходной).
- Второй этап: проведение конкурсных заданий, направленных на оценку компетенций молодого специалиста (состоится 30 мая 2021 года).
Кандидаты, прошедшие второй отборочный этап, будут приглашены на третий заключительный этап конкурса.
- Третий этап: профессиональное интервьюирование и собеседование конкурсантов с экспертами. Третий этап будет проходить с 01 сентября 2021 года.
Победителям заключительного этапа руководителями организаций системы «Газпром» будут вручены именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на вакантные места стартовых позиций (рабочие профессии 4, 5 разрядов или должности специалистов без категории). Помимо трудоустройства победители станут участниками программы производственной и социально-психологической адаптации на предприятии.
За дополнительной информацией можно обращаться по телефонам ООО «Газпром добыча Оренбург»:
+7 (35-32) 731-303, +7 (35-32) 731-394, +7 (35-32) 731-356.
Центр занятости и карьеры ОГУ
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».
