Оренбургский государственный университет

С 13 по 31 мая для студентов Оренбургского государственного университета было организовано обучение по онлайн-курсу «Поиск работы: от теории к практике», который стал хорошим дополнением к мероприятиям по повышению конкурентоспособности будущих выпускников.

Сегодня современные информационные технологии дают возможность создания систем массового непрерывного обучения и обмена информацией с помощью различных онлайн-курсов для студентов вузов. При всей многообразности и многоплановости таких курсов, стоит отметить, что проблема поиска работы и трудоустройства выпускников была и остается актуальной. В связи с этим отделом по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками ОГУ совместно с компанией HeadHunter был разработан совместный курс.

Это не первый опыт совместной работы с HeadHunter. Студенты Оренбургского государственного университета уже принимали участие в вебинаре «Рынок труда для молодых специалистов: реалии времени», где освещалась тема состояния рынка труда для молодых специалистов.

К обучению по онлайн-курсу «Поиск работы: от теории к практике» присоединились студенты Института менеджмента, юридического и финансово-экономического факультетов. Техническое сопровождение и помощь в реализации онлай-курса предоставил отдел информационных образовательных технологий Оренбургского государственного университета. Занятия проходили в системе Moodle и студенты имели возможность через личный кабинет в рамках своего обучения ознакомиться и успешно освоить предложенные к изучению темы.

Всего в онлайн-курсе «Поиск работы: от теории к практике» таких тем было пять. Они раскрывали все необходимые аспекты поиска работы: правила составления успешного резюме, секреты написания сопроводительного письма, собеседование с работодателем. В содержание тем были включены презентации, видеоматериалы, а также ссылки на полезные статьи. Для каждой темы был представлен блок индивидуальных творческих заданий, направленных на закрепление практических навыков, необходимых соискателю при поиске работы. Например, в индивидуальном задании по теме «Способы поиска работы» необходимо было ответить на вопросы о сфере своих интересов, чтобы понять, какая работа интересна и подойдет именно вам. В другом задании необходимо было не только подготовить резюме, но и составить рассказ о своих достижениях и карьерных целях.

— Онлайн-курс «Поиск работы: от теории к практике» сейчас актуален и раскрывает все необходимые аспекты поиска работы. Понравился стиль изложения материала, подборки видеоматериалов, истории успеха интересны и полезны. Курс дополнил мои знания, полученные при обучении в университете, — отметила студентка Института менеджмента Полина Маленкова.

Всего онлайн-курс «Поиск работы: от теории к практике» прошли восемнадцать студентов, самые активные из них получат от компании HeadHunter не только сертификаты, но и призы, которые будут вручены по итогам снятия карантинных мероприятий. В последующем содержание курса будет расширяться и дополняться новыми темами с учетом пожеланий будущих молодых специалистов.

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».