Оренбургский государственный университет

Перспективы развития

1 Учебная работа

1.1 Разработка и совершенствование учебно-методических комплексов по дисциплинам кафедры в соответствии с изменяющимися учебными планами.

1.2 Повышение квалификации преподавателей и внедрение инновационных образовательных технологий и интерактивных методов обучения в учебный процесс: моделирование, индивидуальные проблемные задания, тренинги, круглые столы, ролевые игры, эссе, тесты и другие активные формы обучения.

1.3 Совершенствование междисциплинарных связей в целях достижения большей преемственности и устранения дублирования между дисциплинами.

1.4 Продолжение работы по подготовке к изданию учебников, учебных пособий и учебно-методических указаний по дисциплинам кафедры.

1.5 Проведение методических семинаров кафедры в целях обмена знаниями и изменениями в сфере профессиональных (научных) интересов, а также распространения передового опыта ведения учебных занятий, руководства подготовкой курсовых и дипломных работ студентов.

1.6 Развитие и упрочение непосредственного контакта с предприятиями и организациями Оренбургской области. Расширение практики привлечения работодателей к проведению научных семинаров.

1.7 Развитие и применение при обучении дистанционных образовательных технологий, учитывающих реалии времени и особенности обучающихся.

2 Научно-исследовательская работа

2.1 Публикация монографий, научных статей в журналах ВАК, Scopus и Web of Science; участие в грантах — не менее 2 заявок ежегодно от кафедры.

2.2 Активизировать деятельность преподавателей и студентов по получению грантов на осуществление научно-исследовательской работы и заключению хоздоговорных работ.

2.3 Продолжать работу по вовлечению студентов в научно-исследовательскую деятельность кафедры, участие в форумах и всероссийских и международных конференциях.

2.4 Повышение уровня остепененности преподавателей кафедры посредством присвоения ученых званий и защиты докторских диссертаций.

2.5 Участие ППС кафедры в конкурсах на получение супергрантов от Минобрнауки РФ.

3 Организационная работа

3.1 Расширение материально-технической базы кафедры.

3.2 Совершенствование работы по информатизации учебного процесса.

3.3 Открытие аспирантуры по направлению «Аквакультура».

3.4 Развитие профориентационной работы с использованием мероприятий различных форматов.

3.5 Создание условий для формирования в коллективе корпоративной культуры, ориентированной на развитие образовательных ценностей и норм, побуждающих преподавательский состав и работников к росту профессионализма.