Оренбургский государственный университет

Перспективы развития

1. Развивать кадровый потенциал и материально-техническое оснащение кафедры для осуществления подготовки специалистов высокого уровня в соответствии с существующими потребностями отечественного рынка.
2. Повышать качество учебного процесса. В том числе подготовка к изданию монографий и методических пособий, периодическое обновление электронных учебников и разработка новых печатных и электронных изданий.
3. Более широко использовать в учебном процессе систему электронного обучения Moodle, Microsoft Teams.
4. Усилить профориентационную работу по набору абитуриентов на профили кафедры с использованием мероприятий различных форматов.
5. Расширить межрегиональные и международные связи, в частности участие преподавателей в международных конференциях с публикациями материалов в журналах системы Scopus и Web of Science.
6. Расширить практику внедрения выпускных квалификационных работ в реализации практической деятельности ведущих предприятий отрасли.
7. Подготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры, научные и практические стажировки, специализированные профессиональные курсы переподготовки, участие в различных научных, научно-практических и научно-методических конференциях.
8. Выполнять научно-исследовательские работы прикладного характера на бюджетной и хоздоговорной основе.
9. Участвовать в выполнении научных грантов федерального и регионального значения.
10. Развитие и упрочение непосредственного контакта с предприятиями и организациями Оренбургской области. Расширение практики привлечения работодателей к проведению научных семинаров.
11. Продолжать работу по вовлечению студентов в научно-исследовательскую деятельность кафедры, участие в форумах и всероссийских и международных конференциях.
12. Совершенствование работы по информатизации учебного процесса.
13. Создание условий для формирования в коллективе корпоративной культуры, ориентированной на развитие образовательных ценностей и норм, побуждающих преподавательский состав и работников к росту профессионализма.
14. Развивать и совершенствовать социально-воспитательную работу с обущающимися.