Положение о внутренней системе оценки качества образования
от 17.07.2023 № 45-д
Скачать в формате PDF
Скачать в формате DOC
1 Общие положения
1.1. Положение о внутренней системе оценки качества образования (далее — положение) устанавливает общие требования к планированию, организации и проведению внутренней оценки качества образования в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Оренбургский государственный университет» (далее — университет).
1.2. Положение определяет общие подходы к внутренней системе оценки качества образования, основные направления и содержание, а также используется в качестве одного из элементов, влияющих на улучшение управления образовательной деятельностью.
1.3. Требования положения распространяются на структурные подразделения университета, педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу университета (далее — ППС), работающих по трудовому договору, в том числе по совместительству и гражданско-правовым договорам, обучающихся.
1.4 Настоящее положение разработано на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации об образовании, устава и иных локальных нормативных актов университета.
1.5 Цель внутренней оценки качества образования университета (далее — ВОКО) — обеспечение качества образования, соответствующего требованиям ФГОС ВО, профессиональных стандартов, регионального и национального рынка труда, а также запросам обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.6 Задачи ВОКО:
- координация интересов всех субъектов оценивания по вопросам качества образования;
- формирование единого понимания критериев качества образования и подходов к его измерению;
- совершенствование структуры и актуализация содержания образовательных программ;
- совершенствование ресурсного обеспечения образовательного процесса;
- повышение компетентности и уровня квалификации ППС;
- повышение мотивации обучающихся к успешному освоению образовательных программ;
- усиление взаимодействия университета с профильными предприятиями и организациями по вопросам совершенствования образовательного процесса;
- противодействие коррупционным проявлениям в ходе реализации образовательного процесса;
- обеспечение подразделений объективной информацией об уровне подготовки обучающихся для принятия обоснованных управленческих решений по проблемам повышения качества образовательных услуг;
- выявление факторов, влияющих на качество образовательных услуг для принятия своевременных мер, направленных на повышение эффективности и качества образовательной деятельности университета;
- улучшение самоорганизации обучающихся за счет использования объективных данных об их учебных достижениях;
- повышение ответственности руководителей подразделений за качество подготовки обучающихся;
- обеспечение открытости и доступности информации о качестве образовательных услуг и об учебных достижениях, обучающихся для внутренних и внешних пользователей.
1.7 ВОКО университета основывается на принципах объективности, прозрачности, систематичности, регулярности, доступности, направленности на усовершенствование. Критерии оценки качества образования определяются в соответствии с целью и задачами функционирования ВОКО университета и устанавливаются инициатором проверки.
1.8 Оперативные взаимодействия при достижении цели и задач ВОКО обеспечиваются ресурсами электронной информационно-образовательной среды (ОГУ — Электронная информационно-образовательная среда (osu.ru)) и функциональных и обеспечивающих подсистем информационно-аналитической системы университета (ИАС — О проекте (osu.ru)).
1.9 Общее руководство ВОКО осуществляет ректор университета, непосредственное руководство — первый проректор. Для проведения оценочных процедур формируется комиссия по качеству, согласно СТО СК 02069024.021-2012 Комиссия по качеству. Формирование, состав, задачи, функции и порядок деятельности.
1.10 Элементами ВОКО являются внутренняя:
- оценка качества подготовки обучающихся;
- оценка качества работы ППС университета;
- оценка качества ресурсного обеспечения образовательной деятельности, образовательной инфраструктуры и условий обучения, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.
2 Организация и проведение внутренней оценки качества подготовки обучающихся университета
2.1 Внутренняя оценка качества подготовки обучающихся университета осуществляется в рамках:
2.2 Рубежного контроля успеваемости.
Два раза в семестр согласно положения (ОГУ — Положение о текущем, рубежном контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов (osu.ru)) организуется рубежный контроль успеваемости, в том числе с использованием автоматизированной интерактивной системой сетевого тестирования (АИССТ — Автоматизированная Интерактивная Система Сетевого Тестирования (osu.ru)).
Результаты рубежного контроля рассматриваются на деканском совещании, на совещаниях уполномоченных по качеству от факультетов и институтов, на заседаниях методических комиссий по направлениям подготовки (специальностям), на заседаниях научно-методического совета университета с целью:
- анализа факторов, влияющих на успеваемость студентов;
- формирования предложений для совершенствования образовательной деятельности в университете;
- координирования деятельности кафедр факультетов/институтов для эффективной реализации направлений подготовки.
2.3 Промежуточной аттестации обучающихся по дисциплинам (модулям).
Для обеспечения независимой оценки уровня освоения обучающимися дисциплины в рамках процедуры промежуточной аттестации создаются комиссии, в состав которых, помимо ППС, проводившего занятия по дисциплине, включают:
- ППС учебного структурного подразделения, реализующего соответствующую дисциплину, но не проводивших по ней занятия;
- ППС других учебных структурных подразделений, реализующих аналогичные дисциплины;
- представителей организаций и предприятий, соответствующих направленности.
Для сбора и анализа информации о прохождении процедур промежуточной аттестации обучающихся, а также в целях контроля соответствия указанных процедур требованиям локальных нормативных актов университета, в состав комиссии дополнительно могут быть включены специалисты учебно-методического управления, уполномоченные по качеству от факультета (института).
Перечень дисциплин, по которым оценка качества реализуется с привлечением комиссий, может определяться начальником учебно-методического управления.
Проведение промежуточной аттестации обучающихся по дисциплинам может осуществляться в форме электронного тестирования с помощью фонда тестовых заданий, разработанных в университете.
2.4 Промежуточной аттестации обучающихся по итогам прохождения практик.
Независимая оценка качества в рамках промежуточной аттестации обучающихся по итогам прохождения практик предусматривает защиту отчета по практике.
Для достижения максимальной объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся в рамках промежуточной аттестации обучающихся по итогам прохождения практик университет вправе:
- создавать комиссии для проведения процедур промежуточной аттестации обучающихся по практикам с включением в их состав представителей организаций, на базе которых проводилась практика;
- проводить процедуры промежуточной аттестации по практикам непосредственно на базе указанных организаций;
- осуществлять разработку, рецензирование и апробацию используемых в процессе промежуточной аттестации фондов оценочных средств с привлечением представителей вышеуказанных организаций;
- проводить анализ отзывов работодателей по уровням сформированности компетенций обучающихся, обобщать предложения по улучшению качества подготовки;
- анализ отзывов, итоги и меры по дальнейшему совершенствованию практик обсуждать на заседаниях кафедр, учебно-методическом и ученом советах университета.
2.5 Промежуточной аттестации обучающихся по итогам выполнения курсовых работ и проектов.
Для достижения максимальной объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся в рамках промежуточной аттестации по итогам выполнения курсовых работ (проектов) университет вправе:
- при назначении обучающемуся задания на выполнение курсовой работы по возможности отдавать предпочтение темам, сформулированным представителями организаций, соответствующих направленности, и представляющим собой реальную производственную задачу либо актуальную научно-исследовательскую задачу (в случае если курсовая работа (проект) выполняется в рамках научно- исследовательской работы);
- привлекать к руководству курсовой работой (проектом) лиц из числа ведущих работников организаций и предприятий, соответствующих направленности;
- при формировании комиссии для проведения процедуры защиты курсовой работы (проекта) включать в ее состав представителей организаций, соответствующих направленности и (или) преподавателей университета.
2.6 Проведения входного контроля уровня подготовленности обучающихся в начале изучения дисциплины (модуля).
Входной контроль знаний, умений и навыков обучающихся проводится в начале изучения дисциплины (модуля) и позволяет оценить качество подготовки обучающихся по предшествующим дисциплинам (модулям), изучение которых необходимо для успешного освоения указанной дисциплины (модуля), а также помочь в совершенствовании и актуализации методик преподавания дисциплин (модулей).
Круг проверяемых знаний, умений и навыков, перечень дисциплин (модулей), в рамках которых проводится входной контроль, определяется руководителем заведующим кафедрой.
Заведующий кафедрой на основании результатов входного контроля может рекомендовать ППС меры по совершенствованию и актуализации методик преподавания и содержания соответствующих дисциплин (модулей), формированию индивидуальных траекторий обучения.
2.7 Мероприятий по контролю наличия у обучающихся сформированных результатов обучения по ранее изученным дисциплинам (модулям).
Контроль наличия у обучающихся сформированных результатов обучения (знаний, умений и навыков) по ранее изученной дисциплине проводится в начале учебного года по дисциплинам, изученным в предыдущем учебном году. Данный контроль позволяет получить независимую оценку качества подготовки обучающихся по ранее изученным дисциплинам.
Тестирование может быть реализовано с использованием автоматизированной интерактивной системой сетевого тестирования (АИССТ — Автоматизированная Интерактивная Система Сетевого Тестирования (osu.ru)), а также проведением предметных олимпиад и конкурсных мероприятий по отдельным дисциплинам (модулям).
Предметные олимпиады - важная составляющая внеаудиторной работы обучающихся. Они помогают выявить наиболее способных обучающихся, а также стимулируют углубленное изучение дисциплины (модуля), готовят к будущей профессиональной деятельности, формируют активную жизненную позицию.
Организацию и проведение олимпиад и конкурсов осуществляют соответствующие кафедры. Обучающиеся могут участвовать как в олимпиадах, проводимых университетом, так и в олимпиадах, проводимых другими организациями. Результаты участия в олимпиадах и конкурсах вносятся в портфолио обучающегося.
2.8 Анализа электронного портфолио учебных и внеучебных достижений обучающихся (ОГУ — Положение об электронном портфолио обучающегося (osu.ru)).
Портфолио учебных и внеучебных достижений обучающихся позволяет учитывать результаты, достигнутые обучающимися в разнообразных видах деятельности: учебной, научно-исследовательской, творческой, социальной, коммуникативной и др.
Цель электронного портфолио — собрать, систематизировать и зафиксировать результаты развития обучающегося, его усилия, прогресс и достижения в различных областях, демонстрировать весь спектр его способностей, интересов, склонностей, знаний и умений.
Задачами создания портфолио являются:
- поддержка высокой мотивации обучающегося, его активности и самостоятельности;
- формирование у обучающихся навыков постановки целей, задач, планирования своего личностного роста, саморазвития и самореализации;
- систематизация информации об обучающихся, оценка обучающимися собственных достижений и осознание ими своих сильных и слабых сторон;
- оценивание освоения основных видов деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ВО, составление индивидуального образовательного рейтинга обучающихся.
2.9 Государственной итоговой аттестации обучающихся (ОГУ — Положение о государственной итоговой аттестации выпускников ОГУ, осваивающих образовательные программы высшего образования — программы бакалавриата, программы специалитета и программы магистратуры (osu.ru)).
Независимая оценка качества подготовки обучающихся в рамках проведения государственной итоговой аттестации обеспечивается, главным образом, за счет привлечения независимых экспертов:
- государственная итоговая аттестация проводится государственными экзаменационными комиссиями;
- председатель государственной экзаменационной комиссии утверждается из числа лиц, не работающих в университете, являющихся ведущими специалистами — представителями работодателей или их объединений в соответствующей области профессиональной деятельности.
Кроме того, при формировании тематики выпускной квалификационной работы отдается предпочтение темам, сформулированным представителями организаций, соответствующих направленности, и представляющим собой актуальную производственную (научно- исследовательскую) задачу. Также перед процедурой защиты осуществляется проверка выпускной квалификационной работы на наличие заимствований (проверку на объем некорректных заимствований).
Государственная экзаменационная комиссия по итогам работы:
- определяет соответствие подготовки выпускника требованиям ФГОС ВО и уровня его подготовки;
- принимает решения о присвоении квалификации (степени) по результатам государственной итоговой аттестации, выдаче выпускнику документа государственного образца о высшем образовании и (или) о квалификации;
- разрабатывает рекомендации, направленные на совершенствование подготовки обучающихся.
3 Организация и проведение внутренней оценки качества работы ППС университета
3.1 Внутренняя оценка качества работы ППС осуществляется в рамках системного мониторинга уровня квалификации при проведении открытых занятий, взаимопосещений, прохождении процедуры избрания по конкурсу на замещение должностей и / или аттестации ППС в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям.
Проведение мониторинга позволяет:
- получить объективную информацию о профессиональной деятельности ППС в университете;
- определить соответствие качества ППС требованиям ФГОС ВО к кадровым условиям реализации образовательных программ высшего образования;
- проанализировать динамику профессионального уровня ППС университета;
- сопоставить полученные данные с запланированными показателями и оценить эффективность принятых в отношении ППС управленческих решений по образовательной и научной деятельности, социальной и воспитательной работе, повышении квалификации.
3.2 Одной из форм анализа профессиональных достижений ППС является система оценки трудовой деятельности в системе эффективного контракта (Положение об эффективном контракте с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу (osu.ru)). Система эффективного контракта призвана активизировать и стимулировать виды профессионально и общественно значимой деятельности ППС.
3.3 Ежегодное обобщение результатов деятельности ППС по обобщенным группам показателей позволяет сформировать индивидуальный рейтинг (ОГУ — Положение о рейтинговой системе оценки деятельности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (osu.ru)). Достижения ППС, размещенные в электронной информационно-образовательной среды, через личный кабинет декана факультета (директора института) и заведующего кафедрой доступны для анализа и объективного оценивания личностно-профессионального роста, выявления резервов, систематизации опыта, определения путей рационального использования кадровых ресурсов, мотивации.
3.4 Проведение конкурса монографий, учебников и учебных пособий, и конкурса электронных образовательных ресурсов призваны обеспечить сравнительный мониторинг достижений ППС в учебно-методической и научно-методической деятельности, а также работ по совершенствованию и наполнению образовательного процесса современными информационными технологиями.
3.5 Экспертная комиссия по изданию научной литературы, учебников и учебных пособий организует техническую, эргономическую и содержательную экспертизу, нормоконтроль представленных рукописей для подтверждения выполнения условий ФГОС ВО, локальных актов университета по редакционно-издательской деятельности. По каждой рукописи назначаются рецензенты и эксперты для оценивания научности и учебно-методического содержания.
3.6 Установление степени соответствия учебных материалов (рабочих программ, фондов тестовых заданий, фондов оценочных средств) основным требованиям разработки и оформления, обеспечивается участием заведующего кафедрой, председателем методической комиссии по направлению подготовки (специальности), специалистом отдела цифровых образовательных платформ, уполномоченным по качеству от факультета (института).
4 Организация и проведение внутренней оценки качества ресурсного обеспечения образовательной деятельности, образовательной инфраструктуры и условий обучения, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
4.1 Внутреннее установление соответствия ресурсного обеспечения университета требованиям законодательства Российской Федерации в сфере высшего образования проводится в формах мониторинга (поверки) качества образования, периодических проверок (плановые или внеплановые) учебных структурных подразделений, отдельных работников и видов деятельности.
4.2 Внутренняя оценка качества ресурсного обеспечения ОПВО включает в себя:
- анализ материально-технической базы университета, соответствующей действующим противопожарным правилам и нормам и обеспечивающей проведение всех видов дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, практической и научно-исследовательской работ обучающихся, предусмотренных учебными планами;
- анализ обеспеченности образовательного процесса доступом к электронно-библиотечным системам и к электронной информационно-образовательной среде, обеспеченности информационно-библиотечными ресурсами в соответствии с требованиями ФГОС ВО;
- анализ учебно-методического обеспечения образовательного процесса;
- анализ требований к финансовым условиям реализации образовательных программ;
- анализ условий для инвалидов и лиц с ОВЗ для обеспечения возможности обучения по реализуемым образовательным программам — наличие доступной среды.
4.3 Системное оценивание ресурсного обеспечения университета инициируется приказом ректора в форме ежегодного самообследования, подготовки к государственной аккредитации, аккредитационного мониторинга, лицензионного контроля, профессионально-общественной аккредитации, отчетов структурных подразделений, отчета о результатах независимой оценки качества образования.
4.4 Составной частью оценки ресурсного обеспечения университета являются мониторинг мнений и удовлетворенности участников образовательных отношений. На постоянной основе на официальном сайте университета размещаются ссылки на различные анкеты по вопросам ВОКО (Оренбургский государственный университет (osu.ru)).
5 Использование результатов ВОКО в деятельности университета
5.1 Результаты ВОКО рассматриваются на заседании научно-методического совета университета и могут быть рассмотрены на заседаниях ректората и (или) ученого совета университета.
5.2 Коллегиально разрабатывается план мероприятий по устранению выявленных нарушений и дальнейшему совершенствованию качества образовательного процесса с указанием сроков исполнения, наименований подразделений, ответственных за реализацию планируемых результатов.
5.3 Учебно-методическое управление организует проверку исполнения мероприятий, утвержденных в плане, и анализирует отчеты руководителей структурных подразделений, ответственных за исполнение. По мере исполнения плана мероприятий, при необходимости, осуществляется его корректировка. По итогам исполнения плана мероприятий учебно-методическое управление формирует итоговый отчет и предоставляет его ректору университета.
5.4 Системные результаты ВОКО размещаются на официальном сайте университета (Система качества образования — Оценка качества (osu.ru)).
5.5 Итоги ВОКО могут быть использованы в качестве дополнительного критерия оценки эффективности деятельности подразделений, а также при принятии решения о распределении стимулирующей части оплаты труда ППС и повышенной стипендии обучающимся.
6 Заключительные положения
6.1 Настоящее Положение, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются решением ученого совета университета.
6.2 Настоящее Положение отменяется решением ученого совета университета.
Последнее обновление: 02.08.2023
Ответственный за информацию:
Зайцев Алексей Викторович, учебно-методическое управление, начальник управления
(тел.91-21-82)