Оренбургский государственный университет

Перспективы развития

Основные перспективы развития кафедры автомобильного транспорта — развитие и укрепление инновационной, практико-ориентированной образовательной и исследовательской деятельности, процесса подготовки высококвалифицированных специалистов, бакалавров, магистров с учетом компетентностного подхода, полностью интегрированного в реальный сектор экономики и производства и учитывающего потребности современного рынка труда.

Основные мероприятия по совершенствованию деятельности кафедры по направлениям:

1. Учебная работа кафедры

1.1. Совершенствование содержания и технологий подготовки обучающихся

• Непрерывный мониторинг образовательных программ других вузов (в том числе зарубежных) с целью совершенствования программ бакалавриата и магистратуры.
• Повышение качества самостоятельной работы студентов с помощью формирования инновационных методических материалов и фондов оценочных средств.
• Повышение уровня использования информационных технологий, коммуникации и визуализации, интенсификация использования в учебном процессе дистанционных методов обучения.
• Повышение уровня учебно-методического обеспечения образовательных программ, в том числе с помощью формирования инновационных электронных учебно-методических комплексов по дисциплинам кафедры.
• Повышение доли разработанных авторских спецкурсов по циклам дисциплин.
• Расширение круга баз практик студентов.

1.2. Формирование системы непрерывного мониторинга качества образовательных услуг

• Формирование системы непрерывного мониторинга качества образовательных услуг, изучение существующих в российских и зарубежных вузах. Разработка системы непрерывного мониторинга качества подготовки выпускника.
• Разработка системы обратной связи с выпускниками и работодателями. Проведение мастер-классов (лекций, семинаров) для преподавателей и обучающихся по использованию современного производственного инструментария и новейших информационных технологий в образовательных процессах.

1.3. Расширение сферы дополнительного образования

• Разработка программ дополнительного образования различного типа (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка), производных от основных академических курсов.

2. Научная работа кафедры

2.1. Научно-исследовательская работа и хоздоговорная деятельность

• Расширение основных направлений научных школ кафедры.
• Участие в конкурсах грантов отечественных и зарубежных, государственных и негосударственных научных организаций, учреждений, фондов.
• Участие в научных мероприятиях: форумах, конференциях, круглых столах и т. д.
• Установление партнерских отношений с ведущими предприятиями, организациями, ассоциациями, фондами, ведущими предпринимательскую деятельность.
• Подготовка и издание коллективных и персональных монографий.
• Публикация статей в рецензируемых изданиях, в изданиях, рекомендуемых ВАК, и в изданиях, индексируемых в базе данных Web of Science и/или Scopus.
• Популяризация научной работы кафедры с помощью различных PR-механизмов (освещение исследований в СМИ, сети Интернет и т. п.).
• Посещение различных научных выставок с целью актуализации научной работы и расширения круга решаемых задач.
• Формирование устойчивых внешних научных связей.
• Мониторинг и обобщение опыта НИР других вузов, научно-исследовательских учреждений и организаций.

2.2. Научно-исследовательская работа студентов

• Вовлечение студентов в научно-исследовательскую, проектную и хоздоговорную деятельность кафедры.
• Развитие студенческого олимпиадного движения по предметной направленности кафедры.
• Организация участия студентов во всероссийских и международных конкурсах научных и исследовательских работ.
• Организация участия студентов в конференциях и форумах различных уровней.

3. Кадровое обеспечение

Основные мероприятия по повышению эффективности управления кадрами кафедры:

• Повышение качества кадровой политики на кафедре в соответствии с современными представлениями о задачах и способах управления человеческими ресурсами, формирования корпоративной этики и культуры, активного использования различных стимулов к повышению показателей эффективности деятельности.
• Организация образовательных, научно-методических курсов (семинаров) повышения уровня владения ППС современными информационными технологиями.
• Повышение уровня владения иностранными языками ППС кафедры в свете роста требований, предъявляемых к работникам высшего образования.
• Разработка мер по повышению престижа преподавательской деятельности и вовлечению в нее молодежи, в том числе в рамках педагогической практики магистрантов и аспирантов.
• Повышение степени вовлеченности ППС в грантовую деятельность и форумные кампании различных уровней.

4. Внешние связи и международная деятельность

4.1. Международные связи

Кафедра будет продолжать поддерживать уже сформированные и активно развивать новые формы сотрудничества по уже существующим связям. В рамках расширения связей кафедра намерена принимать активное участие и в установлении контактов с учебными заведениями других стран, имеющих существующие соглашения о сотрудничестве с ОГУ.

4.2. Связи с хозяйствующими субъектами

В целях настоящей программы перспективного развития кафедры будет продолжено существующее и установлено новое долгосрочное сотрудничество с автотранспортными и сервисными предприятиями Оренбуржья, а также другими хозяйствующими субъектами для расширения баз прохождения производственной практики бакалавров, магистрантов, активизации НИР и НИРС, а также дальнейшего трудоустройства выпускников кафедры.

Продолжена работа по установлению связей с органами государственной власти для сотрудничества в учебно-методической работе и организации НИР и НИРС.

5. Внеучебная работа со студентами и абитуриентами

• Воспитание высоконравственной, духовно развитой и физически здоровой личности гражданина Российской Федерации, способной к высокоэффективной профессиональной деятельности и готовой нести ответственность за принимаемые управленческие решения.
• Формирование у обучающихся нравственных, духовных, культурных ценностей и потребностей, этических норм и общепринятых правил поведения в обществе.
• Создание условий для творческой самореализации личности и для проведения досуга студентов во внеурочное время.
• Продолжение участия сотрудников кафедры в образовательных, просветительских и научных проектах университета.
• Участие в мероприятиях, направленных на повышение мотивации абитуриентов к поступлению в ОГУ.
• Профориентационная работа в образовательных учреждениях городов и районов Оренбургской области.

6. Информационная деятельность

• Формирование и обновление информационных стендов кафедры.
• Сотрудничество с университетской пресс-службой, редакциями других медиацентров и СМИ.
• Постоянное обновление информации на сайте кафедры и в группах кафедры в социальных сетях.