| Все специальности и направления подготовки |

Направление подготовки (ФГОС ВО): 38.03.03 Управление персоналом

Язык, на котором осуществляется обучение: русский

Срок действия государственной аккредитации до 02.04.2026 г.

Уровень образования: высшее образование (бакалавриат)

Образовательная программа Квалификация Форма
обучения
Срок
обучения
Кафедра Год набора
Институт менеджмента
Управление персоналом организации Бакалавр очная 4 года Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма 2017, 2018, 2019, 2020, 2021
Управление персоналом организации Бакалавр очно-заочная 4,5 года Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма 2021
Управление персоналом организации Бакалавр заочная 4,5 года Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма 2017, 2018, 2019, 2020

Будущие профессии HR-аналитик; HR-специалист; T&D-менеджер; talent-менеджер (менеджер по управлению талантами); специалист по ассессменту; бизнес-тренер; инспектор (менеджер) по кадрам; карьерный консультант; корпоративный психолог; менеджер по корпоративной культуре; менеджер по мотивации, компенсациям и льготам; менеджер по персоналу; менеджер по подбору персонала; тайм-брокер; тренинг-менеджер, коучер; экономист по труду и заработной плате и др.
Чему научат? Применять знания экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач; осуществлять сбора, обработки и анализа данных для решения задач в сфере управления персоналом; разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия; осуществлять кадровое планирование, маркетинг персонала, рекрутинг, HR-брединг; разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию; применять современные кадровые технологии и решать стандартные задачи профессиональной деятельности в области оценки, развития, разрешения конфликтов, формирования организационной культуры и организационного поведения, управления кадровыми инновациями и др.
Важные учебные дисциплины HR-брендинг; Документационное обеспечение управления персоналом; Инновации в управлении персоналом; Кадровое дело; Лидерство и управление командой; Маркетинг персонала; Мотивация трудовой деятельности; Основы кадровой политики; Оценка персонала; Рынок труда; Социология и психология управления; Стратегическое управление персоналом; Тайм-менеджмент; Управление занятостью населения в регионе; Управление карьерой; Управление персоналом организации; Управление развитием персонала; Управление социальным развитием персонала; Управленческое консультирование и аудит персонала; Экономика управления персоналом и социология труда.

Направление подготовки дает фундаментальную подготовку в области социологии, психологии, экономики, управленческих дисциплин; позволяет овладеть практическими знаниями, опытом и технологиями управления персоналом, методикой социальных исследований, аудита и управленческого консультирования.
Практика студентов Министерство труда и занятости населения Оренбургской области; ГКУ «Центр занятости населения города Оренбурга и Оренбургского района»; Оренбургский филиал АО «ЭнергосбыТ Плюс»; ГАУК «Оренбургский губернаторский историко-краеведческий музей»; рекрутинговое агентство Easy Hunts и другие предприятия, организации различных сфер деятельности.
Трудоустройство выпускников Выпускники обладают широкими возможностями трудоустройства в отечественные и зарубежные организации и представительства разного профиля работы. Объектами трудоустройства выступают: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите и др.

Получив образование по данному направлению подготовки, вы сможете повысить уровень образования в нашем университете

в магистратуре:

38.04.03 Управление персоналом

Данные на странице из БД ИАС ОГУ

Почтовый адрес:

460018, г. Оренбург,

просп. Победы, д. 13

Телефон:

+7 (35-32) 77-67-70

Факс:

+7 (35-32) 72-37-01

Горячая линия министерства образования Оренбургской области:

+7 (35-32) 34-26-35

+7 (35-32) 34-26-37

+7 (35-32) 34-26-30

         

Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

Соглашение об использовании сайта

© ОГУ, 1999–2021. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!