Оренбургский государственный университет

Противодействие коррупции › Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции

Положение о комиссии по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и урегулированию конфликта интересов

от 10.08.2021 № 113-д

С изменениями № 1 от 11.01.2023

Приказ врио ректора от 10.08.2021 № 621 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и урегулированию конфликта интересов и утверждении Положения о комиссии»

Приказ от 11.01.2023 № 15 «О внесении изменений в приказ ОГУ от 10.08.2021 № 621»

Скачать актуальную редакцию

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок создания, функции и полномочия комиссии по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и урегулированию конфликта интересов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» (далее — университет).

1.2 Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия) создана в целях обеспечения соблюдения университетом требований законодательства о противодействии коррупции, осуществления контроля за соблюдением работниками университета, замещающими должности, включенные в Перечень должностей в ОГУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов указанных работников университета и рассмотрения вопросов, связанных с неисполнением (ненадлежащим исполнением) работниками университета требований законодательства и локальных нормативных актов университета в области противодействия коррупции и Кодекса этики и служебного поведения работников ОГУ.

1.3 В своей деятельности комиссия руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами о противодействии коррупции, настоящим Положением и иными локальными нормативными актами университета.

2 Порядок создания и состав комиссии

2.1 Комиссия создана приказом ректора от 15.12.2017 № 752 и является постоянно действующей комиссией.

2.2 (В ред. изм. № 1 от 11.01.2023.) Комиссия состоит из председателя комиссии, членов комиссии и секретаря комиссии. Состав комиссии утверждается приказом ректора.

2.3 На период временного отсутствия лица, входящего в состав комиссии (болезнь, отпуск, командировка и пр.), его полномочия в комиссии исполняет лицо, принятое на должность временно отсутствующего члена комиссии или назначенное приказом ректора (проректора) исполняющим его обязанности по соответствующей должности.

2.4 На период временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его полномочия в комиссии исполняет проректор, исполняющий его обязанности в соответствии с приказом о структуре управления университетом, распределении обязанностей, полномочий и ответственности проректоров.

3 Функции комиссии

3.1 Рассмотрение поступивших обращений о фактах коррупционных правонарушений.

3.2 Рассмотрение вопросов, связанных с несоблюдением работниками университета требований, предусмотренных Кодексом этики и служебного поведения работников ОГУ.

3.3 Рассмотрение сообщений о выявлении фактов составления неофициальной отчетности, создания и (или) использования поддельных документов в университете.

3.4 Рассмотрение уведомлений о случаях склонения работников университета к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками университета, проведение проверок по изложенным в них фактам.

3.5 Рассмотрение уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов работников, проведение проверок по изложенным в них фактам.

3.6 Выявление предпринятых работниками университета мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3.7 Подготовка и передача ректору предложений о способах урегулирования конфликта интересов работников университета в виде выписок из протоколов заседаний комиссии.

3.8 Проведение не реже чем раз в год проверок в целях выявления наличия (отсутствия) случаев нарушения работниками университета ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, доведение результатов проверок до сведения ректора.

3.9 Рассмотрение обращений и заявлений работников университета, участников закупки, контрагентов университета по заключаемым контрактам/договорам, иных субъектов о фактах или попытках нарушения установленных запретов и ограничений в сфере осуществления закупок для нужд университета и реализации дозволений с нарушением требований законодательства о закупках и локальных нормативных актов университета.

3.10 Рассмотрение заявлений работников о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.11 Оценка эффективности проводимой работы по предупреждению и противодействию коррупции в деятельности университета, выработка предложений по повышению эффективности указанной работы.

3.12 Выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений в университете, выработка предложений по их устранению.

4 Полномочия комиссии

Для выполнения поставленных целей, реализации своих функций и обеспечения возможности принятия обоснованных решений комиссия наделена следующими полномочиями:

4.1 Изучать личные дела работников университета.

4.2 Требовать от работников и обучающихся университета предоставления необходимых документов и объяснений.

4.3 Вызывать на заседание комиссии работников и обучающихся университета.

4.4 Вносить ректору предложения о привлечении работников университета, допустивших неисполнение (ненадлежащее исполнение) требований законодательства и локальных нормативных актов университета в области противодействия коррупции и Кодекса этики и служебного поведения работников ОГУ, к дисциплинарной ответственности.

4.5 Принимать по результатам рассмотрения уведомлений о случаях склонения работников университета к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками университета решения, предусмотренные локальным нормативным актом университета, устанавливающим порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников университета к совершению коррупционных правонарушений.

4.6 Принимать по результатам рассмотрения уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов работников, решения, предусмотренные локальным нормативным актом университета, устанавливающим порядок принятия работниками университета мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

4.7 Указывать работникам университета на необходимость соблюдения требований законодательства и локальных нормативных актов университета в области противодействия коррупции и Кодекса этики и служебного поведения работников ОГУ, а также проведения работы, направленной на соблюдение указанных требований.

4.8 Принимать иные решения, связанные с выполнением возложенных на комиссию функций.

5 Порядок работы комиссии

5.1 Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже чем раз в год.

5.2 Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

5.3 Работу комиссии организует ее председатель.

5.4 Протокол заседаний комиссии ведется секретарем комиссии.

5.5 Решения принимаются комиссией простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

5.6 Решения комиссии в течение пяти рабочих дней после ее заседания оформляются секретарем комиссии протоколами, которые с прилагаемыми к ним документами хранятся в отделе правового обеспечения и профилактики коррупции.

5.7 Протоколы комиссии подписываются председателем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.8 Решения комиссии, затрагивающие интересы работников университета или содержащие указания работникам и структурным подразделениям университета, доводятся до сведения указанных работников и структурных подразделений путем вручения (направления на корпоративную электронную почту) выписок из протоколов заседаний комиссии, которые подписываются председателем и секретарем комиссии.

6 Заключительные положения

6.1 Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом ректора университета.

6.2 Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются приказом ректора университета.