Ярмарка выпускников ОГУ - 2008
16 мая 2008 года в Оренбургском государственном университете в рамках форума "Абитуриент ОГУ - 2008" состоялась ярмарка выпускников ОГУ.
Мероприятие такого плана было организовано в вузе впервые, ему предшествовали циклы семинаров-тренингов, встречи работодателей, дни фирмы.
На сегодня Оренбургским госуниверситетом установлены контакты с 95 предприятиями и организациями различных форм собственности. Многие из них, в числе которых ОАО "Живая вода", ОАО "Завод бурового оборудования", ОАО "Маслоэкстракционный завод", ООО "Альфа-Софт", ФГУ "Земельная кадастровая палата" и другие, приняли участие в ярмарке.
По словам проректора ОГУ по учебной работе А.Д. Проскурина, взаимодействие с представителями рынка труда является наиболее актуальным направлением работы вуза. В Оренбургском государственном университете ведется подготовка по 113 специальностям и направлениям высшего профессионального образования, 58 направлениям бакалавриата и 6 - магистратуры.
- В современных условиях университету просто необходимо вести непрерывный диалог с работодателями. Участие предприятий и организаций в проектировании и корректировке образовательных программ позволит нам повысить качество подготовки специалистов - ценного кадрового состава работодателей, - отметил в заключение проректор.
Заместитель директора одного из старейших научных подразделений университета - Аэрокосмического института - Л.Н. Третьяк оценила важность и значимость ярмарки выпускников:
- Данное мероприятие очень полезное и своевременное, где совмещены две формы взаимодействия университета с внешней средой, прежде всего сегодня мы консультируем и информируем будущих студентов и в то же время передаем выпускников, своих воспитанников в надежные руки наших партнеров-работодателей. На мой взгляд, именно так должен выглядеть полный цикл "школа-вуз-предприятие" взаимодействия университета с рынком труда.
Аэрокосмический институт на протяжении нескольких десятков лет взаимодействует с производственным объединением "Стрела", ОАО "Завод бурового оборудования". Установлению партнерских отношений способствуют личные контакты заведующих кафедрами с руководителями подразделений предприятий, многие из которых являются выпускниками университета. Ярким примером двустороннего взаимодействия является опыт работы кафедры технологии машиностроения, металлообрабатывающих станков и комплексов Аэрокосмического института.
По словам заведующего кафедры А.Н. Полякова, сегодня машиностроительные предприятия возрождаются, их современное технологическое оборудование с программным обеспечением требует привлечения в процесс производства высококвалифицированных специалистов. Кроме того, Александр Николаевич считает, что университет вручает сегодня работодателям выпускников 22-23 лет, которые, став настоящими профессионалами, смогут восполнить имеющийся в настоящее время недостаток сотрудников среднего возраста в кадровом составе предприятий.
Многие факультеты и учебные подразделения Оренбургского госуниверситета имеют крепкие дружественные связи с ведущими предприятиями Оренбургской области.
- В сегодняшнем мероприятии принимают участие представители маслоэкстракционного завода, нефтяной компании г. Бузулука, угольного предприятия в Тюльгане, энергетики, которым нужны выпускники всех наших специальностей - "Энергообеспечение предприятий", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов", "Промышленная электроника" и других, - сказал декан электроэнергетического факультета В.М. Вакулюк. - Как правило, результатом плодотворного сотрудничества является взаимодействие работодателей с факультетами начиная с третьего курса, когда к учебному процессу привлекаются сотрудники предприятий или когда будущие выпускники заранее получают конкретные предложения о дальнейшем трудоустройстве. Таким образом, еще будучи студентами, молодые специалисты выполняют курсовые и дипломные проекты по тематике предприятий, то есть подробнее знакомятся со спецификой своей работы.
Встречи-собеседования представителей факультетов, выпускающих кафедр, выпускников с работодателями проходили в течение всего дня, что позволило представителям рынка труда на месте оценить ситуацию и внести свои предложения по подготовке будущих специалистов - кадрового состава предприятий и организаций Оренбурга и Оренбургской области.
Работодатели проявили наибольший интерес к специальностям технического профиля, но и гуманитарные специальности также не остались без внимания. По единодушному мнению всех участников ярмарки выпускников, такие мероприятия необходимы и полезны.
См. также:
Круглый стол "О современном этапе реформирования системы подготовки специалистов с высшим образованием"
Последнее обновление: 19.05.2008